W Kandzie wyróżniamy tzw. zawody regulowane – regulated occupations oraz popularne zawody nieregulowane. Zawody regulowane to praca w specjalizacji, która możliwa jest tylko po uprzednim zarejestrowaniu się i uzyskaniu tytułu: internationally trained worker. W kwestii zawodów regulowanych występuje bardzo duży brak spójności między poszczególnymi prowincjami Kanady. Te same zawody nie muszą być regulowane na terenie całego kraju. Najczęściej każda prowincja posiada odrębne zasady akceptacji dyplomów zdobytych poza granicami Kanady lub nawet zdobytymi w innej części kraju. Większość prowincji w stosunku do zawodów regulowanych posiada własne wymagania odnoście uzupełnienia wykształcenia czy dodatkowego treningu zawodowego.
Niezbędne informacje na temat wykonywania pracy w Kanadzie w zawodach regulowanych znajdują się na stronie The Canadian Information Centre for International Credentials. Z jej pomocą można uzyskać niezbędne informacje na temat wymagań względem określonego zawodu regulowanego. Większość pracodawców oczekuje przedstawienia ewaluacji doświadczenia kandydata pod kątem wykonywania danej profesji. Część organizacji dokonuje stosownej oceny samodzielnie, inne wykorzystują firmy zewnętrzne do przeprowadzania ewaluacji. Poszukujący pracy kandydat może również samodzielnie, odpłatnie zamówić ocenę swojej edukacji w The International Credential Evaluation Service (ICES). Przy aplikowaniu na stanowiska zawodów regulowanych, pracodawca często weryfikuje także poziom znajomości języka angielskiego lub francuskiego. Część pracodawców zleca także podjęcie dodatkowej nauki na terenie Kanady lub przystąpienie do egzaminu przed komisją.
Do najbardziej popularnych zawodów regulowanych należą: inżynier, lekarz, pielęgniarka fizjoterapeuta, prawnik, nauczyciel, pracownik socjalny.